안녕하세요, 법무법인 소망 노무법인 대표노무사 이태수 입니다.
저희 법인은 서울에 본사를 두고 있으며, 인천과 순천에 지사를 두고 있으며, 산재노무사 채용을 고려하고 있는 분들에게 무료 상담 및 법률자문을 제공하고 있습니다.
누구보다 회사를 지켜본 노무사로서 많은 분들의 고충을 잘 이해하고 있을 뿐만 아니라, 각 직종별 특성과 관련법령에 대한 깊은 노하우를 갖고 있다고 자부할 수 있으며, 전라남도 여수산업단지 승인을 받을 가능성이 있다.
, 공장 근로자들은 어깨, 허리, 무릎 등 수술이 필요할 정도로 심각한 근골격계 질환을 앓고 있다.
폐암을 비롯한 각종 폐질환의 위험에 노출되어 있습니다.
따라서 이번 기회를 빌어 상병 지원 요건과 절차, 국가 지원 범위에 대해 알려드리고자 합니다.
가스와 먼지로 인한 폐질환
.png?type=w800)
공장현장에서는 다양한 능력을 갖춘 작업자들이 설계도면과 필요에 따라 각자의 역할을 수행하고 있습니다.
특히 배관, 용접, 광택 작업 시 발생하는 매캐한 가스와 냄새는 숙련된 작업자라도 눈살을 찌푸릴 정도로 유독합니다.
이러한 가스(흄)에 장기간 접촉할 경우, 아무리 보호장비를 착용하더라도 호흡기로 유입되는 것을 완전히 차단하는 것은 불가능합니다.
오랫동안 폐에 유입된 유해물질은 질병으로 발전하여 기침, 가래, 흉통을 일으키고, 같은 증상을 자각할 즈음에는 이미 폐암, 만성폐쇄성폐질환(COPD) 진단을 받게 됩니다.
, 간질성/특발성 폐질환 등 열심히 일한 것 뿐인데 너무 억울하다는 생각을 지울 수 없습니다.
하지만 좌절하지 마세요!
이러한 유해물질에 10~20년 이상 노출된 경우에는 산재노무사와 상담 후 청구하실 수 있습니다.
해당 공장에서 근무한 경력이 이보다 적더라도 기존의 다른 사업장에서 동일하거나 유사한 업무를 수행했음을 입증하면 신청할 수 있습니다.
우리 법인을 통해 보상을 받은 분들 중에는 30~40년 이상 근무한 베테랑 교사들도 많습니다.
처음 배우고 경력을 쌓던 1970년대와 1980년대의 작업 기록이 그대로 남아 있는 경우는 드물다.
폐질환으로 고통받는 많은 분들을 동원하여 치료비, 실업수당, 장애수당 등을 지원한 사례가 많습니다.
폐질환으로 사망한 유족에게 유족급여와 장례비를 지원한 사례도 많습니다.
따라서 흡연 이력이 있거나, 여러 직장에 근무한 경험이 있는 경우에도 산재노무사와의 무료상담을 통해 현실적인 청구를 받아보실 수 있습니다.
그리고 귀하가 현행 관련법령에서 정한 사항에 해당하는 경우에는 그 권리를 절대 놓쳐서는 안 됩니다.
이전 이미지다음 이미지 전남, 여수, 순천, 광주 출장 상담이 가능합니다.
큰 소음에 지속적으로 노출되어 발생하는 소음입니다.
작업 중 발생하는 다양한 기계 소음과 마찰 소음으로 인한 청력 상실은 공장 작업자에게 가장 흔한 증상 중 하나입니다.
과거 취업을 위한 건강검진을 통해 소변관찰자나 의심소견자로 판정을 받으신 분들도 계실 텐데요. 이비인후과에서 순음청력검사를 실시하여 6구분법에 따른 손실이 40dB 이상인 경우에도 장해급여 대상이 됩니다.
, 여성과 어린이의 목소리는 구별하기 어렵거나 잘 들리지 않기 때문에 자신도 모르게 큰 소리로 말한 경험이 있는 분은 특히 주의가 필요합니다.
청력 역치가 40dB 이상이면 중등도 청력 손실을 의미합니다.
우선, 개별 이비인후과 중 장비가 위치한 곳에서 검사를 실시한 후, 그 결과에 따라 장해급여를 청구하게 됩니다.
귀 내부의 세포는 한번 악화되는 성질을 갖고 있어 원래 상태로 완전히 회복하기 어렵기 때문에 별도의 치료가 필요하지 않습니다.
따라서 평소대로 업무에 복귀하는 것도 가능합니다.
일정 수준 이상이면 정부에서 지원하는 보청기 보조금도 받을 수 있으니 꼭 확인해야 할 문제다.
목, 허리, 무릎 수술비용 근골격계 질환을 신청할 때 좁거나 밀폐된 공간에서 구부정한 자세를 유지해야 하거나 무거운 물건을 들고 다녀야 하는 경우가 많습니다.
젊었을 때는 괜찮았을지 모르지만, 오랜 현장 경험을 가진 선생님들은 목, 허리, 무릎 등 이러한 부위 중 하나 이상에서 불편함을 느끼시는 경우가 많습니다.
부상의 정도가 심하여 수술이나 이와 유사한 시술을 한 경우에는 치료비와 정지기간의 급여를 지급할 수 있습니다.
개복수술, 고정술, 인공디스크 이식 등으로 인해 기능적 장애가 발생한 경우 이에 대한 보상을 청구할 수 있다고 판단됩니다.
회전근개증후군, 충돌증후군, 경추협착증, 경추추간판탈출증, 요추추간판탈출증(추간판탈출증) 등이 대표적인 상체입니다.
실제로 근로복지공단이 2022년 7월 발표한 ‘근골격계 상용직업 정의’를 보면 용접공, 전기공, 비계공, 절단공, 배관공, 보온공 등이 상용직업으로 분류돼 있다.
열악한 환경에서 일하는 근로자들에게 이에 대한 적절한 보상을 보장하는 것과 더불어 장기적으로 작업환경을 개선하기 위한 선제적인 방안도 마련되어야 한다.
일용직으로 일하셨다면 산재 전문 변호사와 함께 일하세요. 실제로 상담을 해보니 일용근로자는 급여의 절반만 받는다고 자주 문의를 하더군요. 실제로 일용직이라 보수의 절반은 지급되지 않고, 휴직수당 산정 시 통상근로계수를 적용해 평균임금의 51% 정도를 지급하고 있다.
이는 정규직을 제외한 모든 직무에 근무하는 정규직에 비해 근로일수가 불규칙하기 때문이므로, 현재 사업장에서 정규직으로 근무하는 경우 정규근로기준 적용 면제를 신청할 수 있습니다.
. 상황에 가장 적합한 법적 조언과 집행을 통해 동일한 사건이라도 최선의 보상을 받는 것이 우리의 본연의 임무이며, 이것이 가장 자신 있는 분야입니다.
여수, 순천, 광양, 전남 등 지역이라면 산재노무사가 방문하여 출장상담을 해드립니다.
원하시면 저희 노동법률사무소 소망순천지점을 방문하여 상담도 가능합니다.
다만, 사전에 현황을 파악하고 날짜와 시간 조율이 필요하므로 아래 연락처로 연락주시면 전화로 1차 상담을 진행해드리겠습니다.